Правительство утвердило особые правила представления в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
Теперь работодатель должен сдавать в местное отделение ПФР сведения о работающих у него гражданах (по форме СЗВ-ТД):
- в случаях приема на работу и увольнения с 1 апреля 2020 год до дня вступления в силу данного постановления - не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу постановления правительства № 590;
- в случаях приема на работу и увольнения работника - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
- в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные действия.
Это значит, что особый порядок сдачи отчета СЗВ-ТД должен применяться в случаях приема на работу и увольнения работников. Отчет в этом случае надо будет сдать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего кадрового приказа. Такой порядок должен применяться со дня официального опубликования указанных особых правил, то есть постановления от 26.04.2020 № 590.
В этой связи сведения по форме СЗВ-ТД на работников, принятых на работу и уволенных в период с 01 апреля 2020 г. по 27 апреля 2020 г., необходимо представить в ПФР не позднее 28 апреля 2020 года.
Как ранее писал "ВП", изменения приведут к тому, что на крупных орловских предприятиях отчетность в ПФР придётся сдавать практически каждый день.
