¬естник предпринимател€ 57
15.08.2020 11:21

logoVP.jpg

¬естник предпринимател€ 57



“рудова€ книжка: электронна€ или бумажна€?
—обыти€

“рудова€ книжка: электронна€ или бумажна€?


ƒо конца этого года орловцам предстоит сделать выбор в пользу электронной или бумажной формы ведени€ трудовой книжки.

Ќапоминаем, что с 1 €нвар€ 2020 года в –оссии начались меропри€ти€ по переходу на новый электронный формат ведени€ трудовых книжек работающих граждан. ƒо 30 июн€ 2020 год€ работодатели должны ознакомить сотрудников с возможностью перехода на электронную трудовую книжку.

  преимуществам цифровой трудовой книжки, прежде всего, относитс€ возможность быстро и удобно получать доступ к информации, имеющейс€ в документе, и контролировать правильность отражени€ сведений о трудовой де€тельности. ¬ысокий уровень безопасности и сохранности данных, а также полнота и точность информации о стаже упрост€т процедуру назначени€ пенсии.

Ѕумажна€ трудова€ книжка при этом не тер€ет своей актуальности, так как €вл€етс€ источником сведений о трудовой де€тельности до 2020 года. ¬ цифровой версии фиксируютс€ только сведени€, начина€ с 2020 года.

—ледует помнить, что переход на электронные трудовые книжки добровольный: он будет осуществл€тьс€ только с согласи€ гражданина. “е, кто подал за€вление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки.

ѕри сохранении бумажной трудовой книжки работодатель будет вносить сведени€ о трудовой де€тельности работника также и в электронную трудовую книжку. «а работником, воспользовавшимс€ своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохран€етс€ при последующем трудоустройстве к другим работодател€м.

–аботник, подавший за€вление о продолжении ведени€ бумажной версии трудовой книжки, имеет право в последующем подать за€вление о предоставлении сведений о трудовой де€тельности в электронном виде. ≈сли же гражданин подал за€вление о ведении трудовой книжки в электронном виде, то снова начать вести бумажную трудовую книжку он уже не сможет.

ќбращаем внимание, что начина€ с 1 €нвар€ 2021 года, в случа€х приема на работу или увольнени€, сведени€ о трудовой де€тельности представл€ютс€ организацией-работодателем в ѕенсионный фонд не позднее рабочего дн€, следующего за днем издани€ документа, €вл€ющегос€ основанием дл€ приема на работу или увольнени€.

„»“ј…“≈ “ј ∆≈:
- ÷ентробанк напомнил, как с 1 июн€ оформл€ть платежки дл€ выплат физлицам
-  ак отменить исключение из ≈√–ёЋ
- “ребовани€ к арестам предпринимателей ужесточают
- —тимулирующие выплаты за работу с COVID-19 освобождаютс€ от Ќƒ‘Ћ
-  ак подключитьс€ к системе маркировки

’отите поделитьс€ интересными новост€ми? 
—ообщите об этом в нашу редакцию - info@vestnikonline.ru