Граждан России из-за распространения коронавирусной инфекции могут переводить на удаленную работу даже в том случае, если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
«Работодатели могут применять гибкие режимы работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», – сказали в ведомстве.
Если обязанности не меняются, заплата должна оставаться прежней.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков рассказал о том, что удаленная работа для некоторых компаний оказалась оптимальным режимом организации труда.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Обновлены формы для постановки физлиц на учет в ФНС
- ФНС получит новые полномочия по проверкам касс
- Необходимо сдать «нулевые» расчеты
- Штрафы за кассы исчезнут из КоАП
