¬естник предпринимател€ 57
15.08.2020 10:05

logoVP.jpg

¬естник предпринимател€ 57



ƒве недели отпуска могут не спасти от штрафа
јудит

ƒве недели отпуска могут не спасти от штрафа


¬ течение года сотрудник должен отдохнуть в отпуске минимум 14 дней. ќстальные дни отпуска он может отгул€ть част€ми или позднее. Ќо даже если предоставили сотруднику две недели отдыха, это не гарантирует, что претензий трудинспекторов не будет. ћинтруд озвучил новые требовани€ в письме є 14-2/ќќ√-6958. »здание "”чет. Ќалоги. ѕраво" обратило внимание на то, что данных требований нет в “рудовом кодексе.

ѕо общему правилу ежегодный отпуск составл€ет 28 календарных дней. “  разрешает делить отпуск на части при условии, что в течение года сотрудник беспрерывно отдохнет 14 дней (ст. 115, 125 “ ). —ложность в том, что в кодексе не сказано, какие дни включаютс€ в этот период. ћожно ли предоставить сотруднику 14 дней отпуска, но за разные годы: 7 дней за текущий год и 7 дней за прошлый год? ¬ письме є 14-2/ќќ√-6958 ћинтруд ответил на этот вопрос категорично Ч нет.

¬ об€зательные две недели отпуска должны входить только дни за текущий рабочий год. ѕолучаетс€, если сотрудник написал за€вление на 14 дней, предоставьте их в счет отпуска за этот год, даже если у него остались дни за прошлые периоды.

Ќе забудьте о неиспользованных дн€х Ч предоставьте их отдельно или дополнительно с отпуском текущего года. Ќапример, если отдых длитс€ три недели: 14 дней за счет текущего года, а 7 дней Ч за прошлые годы. »наче трудинспекторы могут оштрафовать компанию и руководител€.

“ак произошло с одной московской организацией, работники которой не отдыхали два года подр€д.  онтролеры оштрафовали компанию на 50 тыс. руб. за каждого сотрудника и руководител€ на 5 тыс. руб. (ст. 5.27  ојѕ). ј после и вовсе разгл€дели в нарушении признаки преступлени€ по статье 127.2 ”  Ђ»спользование рабского трудаї. ѕо их мнению, людей использовали как собственность. ќни не могли отказатьс€ от работы, значит, руководители организации совершили преступление в сговоре.

¬ итоге предписание трудинспекторов звучало так: Ђћатериалы проверки подлежат направлению в √лавное —” —ледственного комитета по г. ћосквеї. ¬озможное наказание дл€ виновных Ч вплоть до лишени€ свободы на срок от трех до дес€ти лет.

„»“ј…“≈ “ј ∆≈:
“рудова€ книжка: электронна€ или бумажна€?
ѕерсональные данные могут обрабатыватьс€ налоговиками и без согласи€
¬оврем€ представленна€ налогова€ отчетность сохранит статус субъекта ћ—ѕ
ћаткапитал теперь назначаетс€ в проактивном режиме
ќрловцам исчислили имущественные налоги

’отите поделитьс€ интересными новост€ми? 
—ообщите об этом в нашу редакцию - info@vestnikonline.ru